古語(yǔ)云：上善若水。水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)。在這個(gè)什么都要追求立竿見(jiàn)影的效率的時(shí)代，卻不知只有如水一般的至善至柔，微則無(wú)聲，巨則洶涌，與人無(wú)爭(zhēng)，才能真正地澤被萬(wàn)物，源源不斷、生生不息。而容納百川，更顯示了海之胸懷。走近佛山市萬(wàn)達(dá)業(yè)機(jī)械股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)達(dá)業(yè)”），我們感受到了其如水之綿密、若海之博大，以及“會(huì)當(dāng)水擊三千里”的壯志豪情。

這究竟是最好的時(shí)代，還是最壞的時(shí)代？說(shuō)它好，是從來(lái)沒(méi)有哪個(gè)時(shí)代如當(dāng)今這般給予人們發(fā)展的機(jī)遇與空間；說(shuō)它壞，是在時(shí)代、社會(huì)快速發(fā)展的過(guò)程中，難免會(huì)滋生一些急功近利、投機(jī)取巧的行為，獲得不當(dāng)?shù)睦妫瑪_亂正常的市場(chǎng)秩序。可是，歷史的洪流始終在滾滾向前，這些不當(dāng)?shù)男袨橐矔?huì)被徹底地洗滌。而又是哪些企業(yè)，如涓涓清泉，在前行中不斷發(fā)展壯大，最終匯聚成為行業(yè)發(fā)展的主流？萬(wàn)達(dá)業(yè)就是這其中具有代表性的一個(gè)。



壁立千仞，“無(wú)”欲則剛

有人說(shuō)，這個(gè)社會(huì)已是“物欲橫流”。其實(shí)，徹底的無(wú)欲無(wú)求，大概只有佛門(mén)道家方能做到。人們正是因?yàn)閾碛?ldquo;欲望”，方能為之不懈努力，推動(dòng)社會(huì)的前行。但是，“欲”也當(dāng)有度，放縱了欲望，只會(huì)掉入欲望的漩渦，背離向上的初衷。能夠深刻了解自己的“欲望”，克制住對(duì)“欲望”的縱容，是勇氣，也是一種智慧。

追求利益，或者說(shuō)利潤(rùn)，是企業(yè)生存發(fā)展的必須條件，企業(yè)逐利，無(wú)可厚非。因此，你聽(tīng)說(shuō)過(guò)有人對(duì)送上門(mén)的買(mǎi)賣(mài)都不做嗎？而萬(wàn)達(dá)業(yè)就有過(guò)這類(lèi)的行為。對(duì)此，你是不是會(huì)認(rèn)為這樣的企業(yè)真是“傻”得可以？任何設(shè)備都不會(huì)是萬(wàn)能的，所以萬(wàn)達(dá)業(yè)的設(shè)備也不會(huì)適應(yīng)所有客戶(hù)的情況。在現(xiàn)今眾多為了賣(mài)設(shè)備而賣(mài)設(shè)備的企業(yè)中，萬(wàn)達(dá)業(yè)的行為在這些人眼里簡(jiǎn)直就是“奇葩”。在萬(wàn)達(dá)業(yè)的銷(xiāo)售理念中，銷(xiāo)售設(shè)備之前，首先要幫助客戶(hù)分析盈利點(diǎn)所在，如果使用了自己企業(yè)的設(shè)備，客戶(hù)不能創(chuàng)造價(jià)值，那這樣的買(mǎi)賣(mài)就堅(jiān)決不能做。獲利潤(rùn)，還是做事業(yè)？萬(wàn)達(dá)業(yè)已經(jīng)做出了選擇，這從企業(yè)的名稱(chēng)上就可見(jiàn)一斑。當(dāng)然，這也可以從長(zhǎng)期利益和短期利益的角度來(lái)分析，卻不知道這樣的決定對(duì)許多企業(yè)來(lái)說(shuō)也是知易行難。

其實(shí)我們也不妨將問(wèn)題想得簡(jiǎn)單一些：為了客戶(hù)的利益，萬(wàn)達(dá)業(yè)就甘心做這樣的“傻子”，從中體現(xiàn)的只是萬(wàn)達(dá)業(yè)的一片赤誠(chéng)，并無(wú)其他。事實(shí)上，成立之初的萬(wàn)達(dá)業(yè)，并沒(méi)有想過(guò)將來(lái)要如何如何，只是想踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的事情。這是可以從萬(wàn)達(dá)業(yè)的企業(yè)文化中真切感受到的。從2002到2015，13年的時(shí)間并不算短，然而如今在萬(wàn)達(dá)業(yè)的企業(yè)文化里，依然沒(méi)有花哨的語(yǔ)言，只有實(shí)實(shí)在在的踐行；也沒(méi)有好高騖遠(yuǎn)的“欲望”，只有腳踏實(shí)地地做事。他們以自己的行為詮釋了“壁立千仞，無(wú)欲則剛”。萬(wàn)達(dá)業(yè)如堅(jiān)壁挺立，如水不參其他雜質(zhì)，“傻”得質(zhì)樸，才是他們獲得眾多礦山企業(yè)信任的根源。

“水利萬(wàn)物而不爭(zhēng)”，水滋潤(rùn)萬(wàn)物卻從不爭(zhēng)功，反而讓人心生親近，對(duì)其諸多夸贊，這就是最樸素的道理。

海納百川，有容乃大

孔子云：“有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎？”朋友是人與人最美好的關(guān)系之一。合作總是暫時(shí)的，與客戶(hù)成為朋友，才是長(zhǎng)久的、牢固的。這在有些企業(yè)看來(lái)是可望而不可求的，而萬(wàn)達(dá)業(yè)已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地做到了。對(duì)于萬(wàn)達(dá)業(yè)而言，其實(shí)與客戶(hù)成為朋友是件簡(jiǎn)單的事情：一切從對(duì)方角度出發(fā)，幫助、協(xié)助對(duì)方實(shí)現(xiàn)利益，打造雙贏甚至多贏的格局。與總是擔(dān)心自己的秘密被人竊取、業(yè)務(wù)被他人搶走的心情相較，萬(wàn)達(dá)業(yè)的思想是開(kāi)放的，懷抱是敞開(kāi)的。

針對(duì)礦山企業(yè)的發(fā)展，萬(wàn)達(dá)業(yè)毫不吝嗇自己的資源，根據(jù)專(zhuān)業(yè)工程師對(duì)行業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)確把握和分析，為下游企業(yè)的未來(lái)做出良好規(guī)劃，引導(dǎo)客戶(hù)向更好的方向發(fā)展，提供各種問(wèn)題的解決方案。為提供更好的服務(wù)，萬(wàn)達(dá)業(yè)還建立了非常專(zhuān)業(yè)的售后團(tuán)隊(duì)，在員工數(shù)量中占據(jù)了相當(dāng)大的比例，而且這支隊(duì)伍不僅對(duì)萬(wàn)達(dá)業(yè)的設(shè)備負(fù)責(zé)，對(duì)其他企業(yè)的設(shè)備同樣會(huì)提供第一時(shí)間的服務(wù)。真心換來(lái)的同樣是真心?，F(xiàn)在，眾多礦山企業(yè)甚至?xí)鲃?dòng)向萬(wàn)達(dá)業(yè)咨詢(xún)，邀請(qǐng)萬(wàn)達(dá)業(yè)幫助他們，并愿意與萬(wàn)達(dá)業(yè)攜手邁向成功的彼岸。

對(duì)萬(wàn)達(dá)業(yè)來(lái)說(shuō)，客戶(hù)是朋友，員工同樣是朋友。21世紀(jì)什么最珍貴？人才！對(duì)人才來(lái)說(shuō)什么最珍貴？平臺(tái)！

萬(wàn)達(dá)業(yè)始終致力于打造一個(gè)高端的平臺(tái)，讓企業(yè)內(nèi)部的員工得到成長(zhǎng)，得到發(fā)展。萬(wàn)達(dá)業(yè)不僅會(huì)對(duì)企業(yè)員工提供內(nèi)部的培訓(xùn)，而且還會(huì)有計(jì)劃地提供到外部進(jìn)修的機(jī)會(huì)。從3個(gè)人的創(chuàng)業(yè)到近百人的規(guī)模，萬(wàn)達(dá)業(yè)的內(nèi)部始終是和諧穩(wěn)定的。說(shuō)出來(lái)難以置信，在眾多企業(yè)遭遇員工頻頻跳槽的情況下，萬(wàn)達(dá)業(yè)的中高層流失率居然不超過(guò)1％。

這與萬(wàn)達(dá)業(yè)的人才觀念是分不開(kāi)的。在國(guó)家、政府大力鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，難免有人會(huì)禁受不住“誘惑”，想要自己去開(kāi)創(chuàng)一片天地。而這些人往往是企業(yè)的一些骨干，無(wú)論是在行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)，還是轉(zhuǎn)行，都會(huì)造成企業(yè)的損失，甚至?xí)蔀樵髽I(yè)的強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)者，因而這是許多企業(yè)非常不愿意看到的現(xiàn)象。但與這些企業(yè)的“小器”不同，萬(wàn)達(dá)業(yè)對(duì)這種行為是舉雙手支持的，甚至?xí)樽灾鲃?chuàng)業(yè)的員工提供創(chuàng)業(yè)基金，或以入股的方式參與其中，即使是處于同一個(gè)行業(yè)，萬(wàn)達(dá)業(yè)也不會(huì)存在攻擊、詆毀對(duì)方的行為。在萬(wàn)達(dá)業(yè)看來(lái)，從企業(yè)出去的人，都應(yīng)該可以獨(dú)當(dāng)一面。他們會(huì)為之感到難過(guò)的不是原來(lái)的員工成為了“同行冤家”，而是沒(méi)有在萬(wàn)達(dá)業(yè)學(xué)到東西，沒(méi)有獲得成長(zhǎng)。

近期，萬(wàn)達(dá)業(yè)剛剛結(jié)束了一期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為讓每個(gè)員工都成為“總裁”，在各自的工作崗位上成為自己的“總裁”。而如果擁有了全是具有總裁意識(shí)的員工，我們又有什么理由去質(zhì)疑萬(wàn)達(dá)業(yè)不能做大做強(qiáng)？正是這海一樣博大的胸懷，奠定了萬(wàn)達(dá)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)?？蛻?hù)與萬(wàn)達(dá)業(yè)的關(guān)系萬(wàn)分融洽，企業(yè)內(nèi)部的上下員工也擰成了一股繩，心勁往一處使，正如溪水逐漸匯聚成河，就擁有了源源不斷、奔流入海的力量，這就是萬(wàn)達(dá)業(yè)所向披靡、無(wú)堅(jiān)不摧的能量來(lái)源。

不畏浮云遮望眼，自緣身在最高層

近年來(lái)，礦山行業(yè)始終被愁云籠罩，導(dǎo)致上游的礦山機(jī)械也樂(lè)不起來(lái)。盡管偶爾也有短暫的回暖，但都是如同曇花一現(xiàn)，許多企業(yè)都在勉強(qiáng)維持、守著原有的小份額市場(chǎng)艱難度日。不過(guò)，相對(duì)于金屬礦山而言，非金屬礦山的境遇要好得很多，在國(guó)家政策的引導(dǎo)下，非金屬礦山的未來(lái)發(fā)展空間巨大，而除鐵設(shè)備在非金屬礦山領(lǐng)域可以發(fā)揮更大的作用。在這種情況下，萬(wàn)達(dá)業(yè)將除鐵設(shè)備作為研發(fā)的重點(diǎn)，快速進(jìn)入了該領(lǐng)域，并占據(jù)了較大的市場(chǎng)空間。

要成為市場(chǎng)的領(lǐng)航者，就永遠(yuǎn)要比別人多想一步，多走一步。自成立開(kāi)始，萬(wàn)達(dá)業(yè)就定位于市場(chǎng)的引領(lǐng)者。為此，萬(wàn)達(dá)業(yè)立足于市場(chǎng)需求，通過(guò)專(zhuān)業(yè)、細(xì)致的了解和分析，把握住了市場(chǎng)的風(fēng)向，做到了走在市場(chǎng)的前面，直至引導(dǎo)著市場(chǎng)的發(fā)展。只是發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的商機(jī)，把握住機(jī)遇是不夠的。還需要真材實(shí)料的技術(shù)來(lái)作為支撐。

除去萬(wàn)達(dá)業(yè)設(shè)備的優(yōu)良性能，其設(shè)備的獨(dú)特性更是占領(lǐng)市場(chǎng)的不二法寶。眾所周知，創(chuàng)新研發(fā)，要比模仿抄襲投入更多的時(shí)間精力，而且在進(jìn)入市場(chǎng)之后，立刻就會(huì)有被他人仿制的可能，因而如今的設(shè)備行業(yè)依舊是模仿、抄襲橫行，創(chuàng)新技術(shù)已是為數(shù)不多，發(fā)明專(zhuān)利更是鳳毛麟角。而萬(wàn)達(dá)業(yè)不但有發(fā)明專(zhuān)利，且還不止一項(xiàng)。對(duì)于研發(fā)創(chuàng)新，萬(wàn)達(dá)業(yè)是下了“大本錢(qián)”的，每年?duì)I業(yè)收入的6％都會(huì)投入到研發(fā)創(chuàng)新中，并同中科院、高校等積極合作，建立了產(chǎn)學(xué)研基地、博士工作站等，這些舉措，使萬(wàn)達(dá)業(yè)的技術(shù)始終站在時(shí)代的前沿。針對(duì)被仿制的危險(xiǎn)，萬(wàn)達(dá)業(yè)的董事總經(jīng)理給出了這樣堅(jiān)定的回答：不能因?yàn)榭赡軙?huì)被仿制而不去創(chuàng)新。創(chuàng)新研發(fā)永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展的生命力所在，是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。即使被仿制的這些事件真實(shí)存在，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是不利的，萬(wàn)達(dá)業(yè)也要做行業(yè)的領(lǐng)跑者，而不是追隨者。正是這樣的理念，才使得萬(wàn)達(dá)業(yè)成為了行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。當(dāng)其身在“最高層”的時(shí)候，那些困擾著其他企業(yè)發(fā)展的“浮云”就不復(fù)存在了。

會(huì)當(dāng)水擊三千里

偉人毛澤東曾說(shuō)，“人是要有點(diǎn)精神的。”人如此，企業(yè)亦如此。盲目的自信是自大，萬(wàn)達(dá)業(yè)的自信則是有真正底氣的。

從僅生產(chǎn)單機(jī)，到逐漸完善生產(chǎn)大的設(shè)備，再到生產(chǎn)整條生產(chǎn)線，然后到建立投資公司，再到建立貿(mào)易公司，形成完整的生產(chǎn)、銷(xiāo)售的鏈條，一步步走來(lái)，萬(wàn)達(dá)業(yè)如同小溪逐漸匯聚了其他溪水、河流，達(dá)到當(dāng)下的規(guī)模，驗(yàn)證了萬(wàn)達(dá)業(yè)發(fā)展策略的正確性，也檢驗(yàn)了企業(yè)產(chǎn)品過(guò)硬的質(zhì)量和先進(jìn)的技術(shù)。

2015年，萬(wàn)達(dá)業(yè)即將再次迎來(lái)企業(yè)發(fā)展歷程中的一個(gè)里程碑。據(jù)悉，萬(wàn)達(dá)業(yè)已完成新三板上市準(zhǔn)備工作，并暫定于今年九月成功掛牌。

即將正式成為上市公司的萬(wàn)達(dá)業(yè)對(duì)自己的未來(lái)滿(mǎn)懷信心。更何況，佛山市磁選設(shè)備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟正式成立，聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)、地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，乃至未來(lái)國(guó)家的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可能都將由萬(wàn)達(dá)業(yè)來(lái)制定。這是行業(yè)對(duì)萬(wàn)達(dá)業(yè)的肯定，也是政府對(duì)萬(wàn)達(dá)業(yè)的肯定。

這一刻的萬(wàn)達(dá)業(yè)，想來(lái)也是意氣風(fēng)發(fā)的。而收獲了這些的萬(wàn)達(dá)業(yè)依然是不會(huì)止步的?？梢灶A(yù)料，他們根據(jù)市場(chǎng)需求研發(fā)的節(jié)能環(huán)保設(shè)備必將成為市場(chǎng)的寵兒，而下一步，萬(wàn)達(dá)業(yè)還將介入下游的脫水、烘干領(lǐng)域，進(jìn)一步完善、鞏固產(chǎn)業(yè)鏈條，同時(shí)也增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

結(jié)語(yǔ)：

在行業(yè)發(fā)展的大潮中，萬(wàn)達(dá)業(yè)始終沒(méi)有隨波逐流，而是成為了時(shí)代的弄潮兒，一路走來(lái)，走得堅(jiān)定，走得穩(wěn)健。

孟子《逍遙游》篇云：“鵬之徙于南冥也，水擊三千里，摶扶搖而上者九萬(wàn)里，去以六月息者也。”今時(shí)今日的萬(wàn)達(dá)業(yè)，正如已經(jīng)伸展開(kāi)翅膀之鯤鵬，即將乘勢(shì)而起，一飛沖天。

“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”！我們期待著，未來(lái)的萬(wàn)達(dá)業(yè)將在行業(yè)發(fā)展的浪潮中展示出怎樣的壯志豪情！